Leader de Tribu Solutions de Certification et Sécurisation F/H

L’entreprise

Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXIO partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital.

C'est une entreprise humaine, digitale et créative, disposant de 9 sites en France et dont le siège social se situe à Rodez (12). Le Business Plan ambitieux, projette à 5 ans une multiplication du chiffre d’affaires par trois et un doublement des effectifs.

Pour accompagner son fort développement, DOXIO recrute de nouveaux talents : production, IT, commerce, fonctions supports.

Type de contrat

CDI

Localisation du poste

Rodez

Rattachement hiérarchique du poste

Directeur informatique et digital

Activités principales

La/Le leader de tribu gère un ensemble de produits et les ressources associées en vue de maximiser la valeur en articulation avec la stratégie de l’entreprise.

Le périmètre comprend les services d’archivage électronique et les usages associés, d’identification d’identité à distance (avec outils de biométrie et de détection de fraude documentaire) ainsi que la signature électronique. Les équipes sont situées sur le site de Bozouls.

• Manager les équipes des Squads : organisation de la délégation dans la gestion de l’activité, développement des compétences des collaborateurs(trices), promotion de la collaboration et la curiosité ;
• Définir et communiquer la vision pour les produits de sa tribu en lien avec les autres tribus et la stratégie d’entreprise ;
• S’assurer de la bonne exécution des roadmaps au sein des squads produits ;
• Intégrer l’écoconception by design dans les pratiques du domaine ;
• Piloter le budget du domaine : reporting, atterrissage, bilans ;
• Piloter la performance et la qualité de service de sa tribu ;
• S’assurer de la conformité des activités avec le respect des processus internes liés aux achats, la gestion de projet, la sécurité, l’architecture et la gestion des changements ;
• Participer au développement stratégique de l’activité et aux réflexions d’évolution d’organisation et de fonctionnement ;
• Être moteur et fédérer l’équipe autour du projet de transformation.

Profil souhaité

• Issu(e) d’une formation supérieure Bac +5 et 5 ans minimum d’expérience sur un poste de manager ;
• Expérience des pratiques agiles ;
• Bonne culture technologique en particulier sur l’archivage et la signature électronique et la biométrie ;
• Leadership, bonne communication, pensée stratégique, curiosité, polyvalence et orientation clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Accord télétravail : 2 jours / semaine
• Accompagnement à la mobilité géographique
• Process d’intégration dès la prise de poste
• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)
• Environnement agile
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, participation mutuelle)
• Accords primes participation et intéressement

Au sein de DOXIO, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.